喫飯時，大家都沒工作上的事情，從美國打伊拉克到東南亞經濟危機胡扯一通，兩個女孩輪番向我攻擊，她們那裏是我的對手？哈哈，最後兩個女孩差不多了.
飯局要結束時，秦凱就我寫的規劃書的一些具體措施怎麼做和我談了談，最後正式提出了他的邀請：“天總，我感覺我們兩個聊的真的是很投機，你乾脆到我公司來工作算了，職位和待遇什麼的都好，你好好想想，不用現在給我答覆，考慮好了再跟我。”
我笑着對秦凱：“謝謝董事長的賞識，好吧，我考慮下，回頭再給您答覆”。
這樣，我就來到了當時也有了一些名氣的這個公司。
但是，我來到這裏情況當時很複雜。我的上一任根本不顧公司的實際，像香港公司一樣又找代理又花大錢推廣，搞的錢花了一大堆，房子沒賣多少。我來了以後，先自己分析了周圍環境，然後重新對項目進行了定位，重新請了整合公司，對了，我但是用的就是我在那個公司時認識的老左。
做這些事的時候，很多人以爲，秦凱招來的是一個“銀樣蠟槍頭中看不中用，坐談立議無所不能，臨場取決百無是處”的貨色，看笑話的，當面順從背後使絆子的都有。
我當時找到老闆，跟他要了兩個權利：一是人事權，我的手下個部門經理的任免由我自己定，他們的手下由他們自己定；二，財權，我要了上任給代理公司的提成的一半來作爲我給手下的獎勵。秦凱當時很喫驚，但是，最後還是同意了我的要求。
我和秦凱商定好我的計劃後，他就召集包括總經理張克果在內的幾個副總以上人員，告知了他們我的工作計劃，要求大家支持和幫助。這樣的會議當然大家都是一轟而諾，紛紛表態，但實際上是沒什麼意義的。
果然，我開始工作以後，首先就炒掉了柳海平家的一個親戚，銷售部的經理換上了現在的銷售部經理谷禾，那時她還是個普通職業顧問。另外，我對營銷部門進行了改組。
另外，作爲營銷副總，不可避免針對一些實際存在的工程、財務、公關、服務問題和其他部門系統發生交涉，針對一些公司重大問題表態。這樣的話，衝突就會不可避免的發生。於是有人就對秦凱反映我不聽話，胡來。
秦凱於是，“一個人，如果非常聽話，這個人，基本上是沒有什麼用的。只有真正有才幹的人，纔會有自己的一套。這是幾千年不變的定律。真正有才幹的人都是有傲骨的。他根本不怕你把他炒了，因爲他有才幹，隨便出去又可以找到工作。所以，在這個項目沒有起色之前，誰也不要再跟我談天佑的事情。”
果然，一段時間內，沒有人再對我三道四了。也巧，那是正好適逢亞洲金融危機，很多香港人在香港虧了錢，我就想方設法找一些香港人來看樓，讓他們發現大陸樓市的潛在商機。很快，那個項目很快賣完，公司由此脫困。我在公司也站住了腳。
其實現在每每想起秦凱對我的支持，在那時很多人在他面前詆譭我，我眼高手低，不適合公司，話過於強硬，過於理論化等等。我不知道秦凱內心是否動搖過，但他在別人面前卻從未透露過想辭掉我的想法。有段時間我曾暗示過秦凱我想辭職，但秦凱沒有同意，在他的堅持下，我纔有信心和耐心繼續在公司裏呆下去，才終於在後面的時間裏做出了一定的成績，沒有辜負秦凱的期望。
其實，到那段時間，我覺得最關鍵的就是和老闆要及時溝通、有效溝通，不能太多，也不能太少，而是在需要的時候適時有效溝通。只有獲得老闆的支持，你纔有繼續做下去的基礎，否則，一旦老闆對你的信心產生了動搖，那麼一切就都完了，謠言和攻擊就會鋪天蓋地的針對你而來，你的結局就只有失敗這一條路了。
其實，公司以前的結構還是不錯的，董事長秦凱和太太柳海燕一個在臺前掌控全局；一個在隱於幕後不參與政、治。相互制約、相互提醒，大事情，兩個人商量着來。即使意見有了不同，無論怎麼吵，其實都是不願意出現對公司、對雙方不利的事情，這對事業穩步前進是非常有利的，“分開了對誰都不好”。但他們沒有認識到，這其實就是一個關於公司政治的普遍規律：公司政、治和公司一起誕生，一起長大。稍不留神，不良公司政、治就會導致分裂的結局。
當秦凱的另外一個家浮出水面以後，這種微妙的平衡就被打破了。本來是一個很好的結構轉眼就變成了一個不利於公司發展的結構。其實，仔細分析，這樣的結構，從本質上確實不利於公司的發展，但是如果夫妻之間沒有矛盾，感情融洽，可以團結一致向前做，也肯定沒有大問題。但在董事長的做法深深的傷害了太太以後，這個大家團結一致向前做的前提變得很脆弱了，雙方合作的基礎已經不存在了。
過去，中國人曾經忌談性；今天，中國人忌談公司政治。一如魚總是最後一個知道水的存在，職場人士往往最後一個意識到公司政治的決定性作用。
在這方面，我跟張克果溝通過，因爲他是總經理，所以，那種風箱裏的老鼠兩頭受氣的滋味比我體會更深。他對我，“我是一個職業經理人。在循規蹈矩的行進途中，路邊也有很多風景，可能是高山或者大川。可能有一天，自己會突然跳出來隨便走走，然後再回到路上，僅此而已。”
我知道張克果這樣很無奈，玩政、治耍手段沒什麼，重要的是目的爲何，所謂“正人有邪法，邪法亦正。”高手是不玩兒政、治的。或者即使玩兒了，也不能讓別人看出來，否則就是弱智。大智若愚，看山是山、看山不是山、看山還是山，重要的是智慧和境界。術不可學，道可悟。
我知道，是我應該開始認真思考的時候了。我對張克果，“其實，我只想需要您給我一個平臺，給我一個目標，沒有複雜的人際關係，沒有公司政治鬥爭，我一定會給公司一個滿意的答卷。”張克果笑了笑，意味深長的：“你只知太平洋的鯊魚喫人，不知道印度洋的鯊魚也是喫人的呀。”
公司的管理其實就是政、治鬥爭，不管你的業務能力和管理能力到底好不好，但如果不能創造出一個能發揮能力的環境，那就一用處也沒有。這種環境是不可能空降給你的，而是自己通過政、治鬥爭協調出來的，PAI系鬥爭也是不可避免的。
爲了一部分人的利益，另一部分人就要作出犧牲。
正當我爲公司董事會的矛盾煩惱不已的時候，忽然有一天，柳海平和張克果吵了起來。因爲張克果的辦公室是個套間，他們吵什麼誰也沒有聽清楚。只是吵過一兩天以後，張克果的臉色陰陰的跟誰也不講話。
接下來，同事們開始有些議論，至於議論什麼我也不大清楚，反正氣氛很弔詭。
我叫祕書進來問話：“是不是出了什麼事？你知道具體情況嗎？”
祕書有些爲難地：“我，我，我也不太清楚，沒什麼事情吧。”
我知道一定有事發生，而且一定不是工作上的事，我也不想逼祕書，只笑了笑：“真受不了這些人，整天就知道八卦。”
祕書這才笑了笑：“其實也沒什麼大事，我聽他們是阿英和柳董在賓館開放被狗仔隊拍到了。總經理還和柳董那天在辦公室裏吵了起來，聲音很大，不過聽不太清楚。好像是柳董的錢到位了，公司承諾那一部分並沒有到位。”
我明白了，一定是張克果給柳海平喫了一個啞巴虧。其實，這事就是我來負責，我也不能這樣順利的把錢撥付。你柳海平憑什麼拿公司的錢出去揮霍？
要知道，這筆錢只能是從我負責的宣傳經費和張克果的總經理基金裏面擠。擠宣傳經費影響銷售，擠總經理基金影響大家的福利。總之，柳海平這件事做得是裏外不是人。
秦凱似乎沒有對張克果和柳海平的這次爭吵加以干預，這在平時是不可想象的。平時即使是普通員工發生了衝突，秦凱都會找雙方當事人談一談，這次怎麼了？
這天，我剛剛送走幾個來談團購的客人，何歌過來張克果找我有急事。我來到他的辦公室，張克果一見我便起身：“天總，正有事和你商量。”
我問，“什麼事？我看你的臉色可不大好啊？”
張克果，“還不是咱們那個風流倜儻的柳董？告訴你，他給咱倆捅了一個馬蜂窩。”
我笑了，“什麼馬蜂窩？不會是挪用了什麼資金吧？”
張克果問道：“你和阿英很熟是吧？現在柳海平跟阿英之間有些麻煩，看你能不能想什麼辦法解決？”
我疑惑問：“我跟阿英還算熟，什麼麻煩？”
張克果道：“是這樣的，前幾天柳海平去賓館跟阿英約會，被狗仔隊拍到了。現在，阿英提出，假如柳海平能馬上把後期投資一次性撥付，她可以考慮做狗仔隊的工作不予曝光。你知道，董事長的意思是慢慢拖着，但是，這事又不能拖，我怕這是阿英故意設的圈套。”
我問：“那現在情況是怎樣？”
張克果意味深長的：“這事恐怕得你想辦法了，如果你現在能將阿英服或者讓阿英出面將事情澄清都行。總之，不能讓這事繼續發酵，因爲咱們的公司現在正在對外融資，假如事情傳出去會產生很大的負面影響。對了，柳海平，他跟阿英有一些激情照，希望能要回來。”
我想起了老左曾經提醒我要心阿英，心裏暗自慶幸阿英當初對我沒有採取這麼卑鄙的手段。但一想柳海平平常總對我百般刁蠻，我又想推託此事。我猶豫了一會還是道：“那好吧，我試試看，不過我想阿英不會這麼輕鬆就此罷休的。我早就意識到投資阿英總會出什麼問題，事以如此什麼都沒用了，我儘量吧。”
張克果，“不管花什麼代價，不能讓這事繼續下去了，柳海平答應去找董事長談撥款的事，而你，要服阿英不要輕舉妄動。”
我聽了張克果的話心裏感到不大痛快，阿英真的像他們的那樣？有人，女演員就像妓女，不過是，妓女明碼標價，談好交易，完事走人，一把一利索。女演員不是這樣，先是哥哥長，哥哥短，緊追導演和製片人的屁股，什麼時候把導演拉上牀了，什麼時候算。實際就是引誘和誘惑，利用色相變相交易。沒有價碼的交易清算的時候，後果不堪設想。妓女上牀前是**，下牀還是**。女演員上牀是**，下牀就翻臉變人。
阿英跟我並沒有這樣啊？怎麼跟柳海平就會搞出這麼多是是非非？
因爲阿英拍片很忙，手機總是關機，直到第二天傍晚，我才聯繫到她。一接到我的電話，她很高興，“天哥哥，怎麼今天想起我來了？”
我，“我有事找你，你看你什麼時候有空兒？”
阿英，“我還有個夜景要拍，這樣，你在家等着，我拍完直接去你家裏。”
我，“要不我們在外面找個地方談談吧？”
阿英似乎不高興起來，“你什麼意思？雖咱倆斷了，可不是我去你家都不行了吧？”
因爲有事，所以，我只好，“那好吧。”
夜裏，我準備了幾個爽口的菜。阿英一進門，看到桌上的白粥和菜，馬上連手都不洗就喫起來，邊喫便，“天哥，你真好，都是你自己做的？”
我頭。